ICH WERDE SIE NICHT SCHEITERN LASSEN
Ich begann meine Karriere bei Chicago Pneumatic vor etwas mehr als drei Jahren als Communication Manager. Da ich brennend daran interessiert war, mehr über die Welt der Kompressoren zu erfahren, ergab sich für mich die Gelegenheit, ins externe Vertriebsteam zu wechseln. Obwohl ich keine Vertriebserfahrung hatte, wurde mir die Chance gegeben.
Im Januar 2020 wurde ich als Southeast Sales Manager mit 13 Bundesstaaten betraut. Mit sechs freundlichen Worten von meinem Manager – „Ich werde Sie nicht scheitern lassen“ – wurde ich losgeschickt und habe sofort Vollgas gegeben. Ja, ich habe auch Fehler gemacht – einige schwerwiegender als andere, und einige auch teurer als andere. Und ich habe mehr Fragen gestellt als an jedem meiner früheren Arbeitsplätze.
Letztlich ist es aber auch nicht einfach nur ein Job. Händler kaufen nicht einfach nur Kompressoren: Sie kaufen bei Menschen. Und genau diese Beziehungen sind es, die uns von anderen unterscheiden. Wussten Sie zum Beispiel, dass Frauen nur 10 % der Belegschaft im Industriesektor ausmachen? Wenn ich von einem Händler höre: „Sie sind die erste weibliche Vertreterin, mit der ich es zu tun habe“, dann spornt mich das ungemein an.
Darum hat es auch sofort „Klick“ gemacht bei Professional Compressed Air Services, die einem Pilzzuchtbetrieb wegen eines ausgefallenen Kompressors aus der Klemme helfen mussten. PCAS ist ein von Frauen geführtes Familienunternehmen. Man kann sagen, dass wir dieselben Werte teilen.
Der von uns gelieferte CPVSM 40-60 Kompressor war genau das Richtige: zuverlässig, mit einer benutzerfreundlichen Steuerung und ICONS-Konnektivität. Damit ist ein reibungsloser Betrieb gewährleistet. Die variable Drehzahlregelung passt die Geschwindigkeit an den Bedarf an, sodass der Betrieb etwa 35 % an Energiekosten spart. Das macht für ein kleines Unternehmen enorm viel aus.
Ich habe drei kleine Kinder und hoffe, ihnen den Weg in die Zukunft bereiten zu können, wie es meine Eltern einst auch für mich getan haben. Für mich ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das Frauen unterstützt und zur Entfaltung motiviert. Bei Chicago Pneumatic gibt es Frauenförderung schon seit über einem Jahrhundert – seit 120 Jahren, um genau zu sein.
Voller Einsatz ist unser Markenzeichen.
CPVSM 40–60
Revolutionäre Energieeffizienz
Die CPVSM-Baureihen verfügen über ein Zahnradgetriebe, sodass keine Riemen ausgetauscht werden müssen und Sie von niedrigeren Betriebskosten (weniger Wartung) profitieren können. Darüber hinaus ist der CPVSM um 3 % energieeffizienter als Kompressoren mit Riemenantrieb.