Sammanfattning av avsnittet
I det här avsnittet diskuterar Cecilia Sandberg, Personaldirektör, och Dorna Eriksson Shafiei, Vice President Talent Management, vikten av och fördelarna med att ha en stark feedback-kultur på arbetsplatsen.
De tar också upp hur ett ”growth mindset” hjälper team att ge och ta emot feedback på ett smidigare sätt.
Dessutom gör de en djupdykning i vanliga reaktioner på feedback och ger råd kring hur anställda kan bidra till att driva en kultur av feedback.