إغلاق

أعلى المعايير الأخلاقية

نريد الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية لأنها الطريقة الصحيحة لإنجاز الأعمال. ونعتقد أن النمو بالطريقة الصحيحة يتطلب منا التشبث بمبدأ عدم التسامح في موضوع الفساد والالتزام القوي باحترام حقوق الإنسان.                   

موظفو أطلس كوبكو

سنسعى جاهدين إلى أن نكون مواطنين صالحين كشركة، وأن نعزز التنمية الاقتصادية في المجتمعات المحلية من خلال دفع الضرائب والمعاشات التقاعدية وإسهامات الضمان الاجتماعي. راجع تقرير أطلس كوبكو جروب السنوي للحصول على مزيد من المعلومات (ستتم إعادة توجيهك إلى موقع أطلس كوبكو جروب الإلكتروني باللغة الإنجليزية).

نعمل باستمرار لحماية موظفينا وأعمالنا من الأخطار ولتعزيز معايير أفضل في المجتمع.

نتوقع من شركائنا في الأعمال أن يلتزموا بمعاييرنا الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة والجودة. 

سنسعى جاهدين إلى أن نكون مواطنين صالحين كشركة، وأن نعزز التنمية الاقتصادية في المجتمعات المحلية من خلال دفع الضرائب والمعاشات التقاعدية وإسهامات الضمان الاجتماعي. راجع تقرير أطلس كوبكو جروب السنوي للحصول على مزيد من المعلومات (ستتم إعادة توجيهك إلى موقع أطلس كوبكو جروب الإلكتروني باللغة الإنجليزية).

نعمل باستمرار لحماية موظفينا وأعمالنا من الأخطار ولتعزيز معايير أفضل في المجتمع.

نتوقع من شركائنا في الأعمال أن يلتزموا بمعاييرنا الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة والجودة. 

سنسعى جاهدين إلى أن نكون مواطنين صالحين كشركة، وأن نعزز التنمية الاقتصادية في المجتمعات المحلية من خلال دفع الضرائب والمعاشات التقاعدية وإسهامات الضمان الاجتماعي. راجع تقرير أطلس كوبكو جروب السنوي للحصول على مزيد من المعلومات (ستتم إعادة توجيهك إلى موقع أطلس كوبكو جروب الإلكتروني باللغة الإنجليزية).

نعمل باستمرار لحماية موظفينا وأعمالنا من الأخطار ولتعزيز معايير أفضل في المجتمع.

نتوقع من شركائنا في الأعمال أن يلتزموا بمعاييرنا الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة والجودة. 

سنسعى جاهدين إلى أن نكون مواطنين صالحين كشركة، وأن نعزز التنمية الاقتصادية في المجتمعات المحلية من خلال دفع الضرائب والمعاشات التقاعدية وإسهامات الضمان الاجتماعي. راجع تقرير أطلس كوبكو جروب السنوي للحصول على مزيد من المعلومات (ستتم إعادة توجيهك إلى موقع أطلس كوبكو جروب الإلكتروني باللغة الإنجليزية).

نعمل باستمرار لحماية موظفينا وأعمالنا من الأخطار ولتعزيز معايير أفضل في المجتمع.

نتوقع من شركائنا في الأعمال أن يلتزموا بمعاييرنا الخاصة بالسلامة والصحة والبيئة والجودة. اقرأ المزيد عن توقّعاتنا من شركائنا في العمل وكيفية دعمنا لهم.

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك، "SpeakUp" في أطلس كوبكو جروب، في حال الاشتباه في انتهاك مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بنا أو المعايير التي التزمنا بها.

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك، "SpeakUp" في أطلس كوبكو جروب، في حال الاشتباه في انتهاك مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بنا أو المعايير التي التزمنا بها.

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك، "SpeakUp" في أطلس كوبكو جروب، في حال الاشتباه في انتهاك مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بنا أو المعايير التي التزمنا بها.

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك، "SpeakUp" في أطلس كوبكو جروب، في حال الاشتباه في انتهاك مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بنا أو المعايير التي التزمنا بها.

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. 

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك،

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك، "SpeakUp" في أطلس كوبكو جروب، في حال الاشتباه في انتهاك مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بنا أو المعايير التي التزمنا بها.

لدينا معايير واضحة لسلوك العمل ومبادئ توجيهية للحالات التي تستدعي الإبلاغ عن سوء السلوك. اقرأ المزيد عن مدونة قواعد السلوك ومتطلبات الامتثال.

نرحّب بقيام جميع أصحاب المصلحة في شركتنا باستخدام نظام الإبلاغ عن سوء السلوك، "SpeakUp" في أطلس كوبكو جروب، في حال الاشتباه في انتهاك مدونة قواعد السلوك المهني الخاصة بنا أو المعايير التي التزمنا بها.

تعرّف على المزيد عن أهدافنا وغاياتنا وأدائنا في هذا المجال وكيف نسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة .

اقرأ المزيد عن معاييرنا الأخلاقية على الموقع الإلكتروني لأطلس كوبكو جروب (باللغة الإنجليزية)
Discussion and laughter between employees.
اقرأ المزيد عن معاييرنا الأخلاقية على الموقع الإلكتروني لأطلس كوبكو جروب (باللغة الإنجليزية)